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在分享中提升 在交流中共進(jìn)--2018、2019二年新的行政、管理人員、班組長交流座談會(huì)舉行

作者:集團(tuán)辦公室 時(shí)間:2019年08月15日
8月13日晚,興發(fā)集團(tuán)舉行了2018、2019二年新的行政、管理人員、班組長交流座談會(huì)。會(huì)議旨在讓公司的新生力量在分享中提升,在交流中共進(jìn),一同為公司整合升級(jí)、邁向高質(zhì)量發(fā)展努力奮進(jìn)。集團(tuán)總經(jīng)理李總和集團(tuán)總經(jīng)理助理牟銘,以及興發(fā)、興卓、誠邦、友邦相關(guān)人員參加了交流座談會(huì)。
“人生是否美好,全靠自己努力?!睍?huì)上,集團(tuán)總經(jīng)理李總首先與大家分享了自己多年來在工作生活上的心得體會(huì),并鼓勵(lì)大家,想要過更好的生活,要不滿足于當(dāng)下。同時(shí),李總對大家今后的工作提出了五點(diǎn)要求,即一要勤奮努力;二要多想多思考;三要和團(tuán)隊(duì)、集體人員配合協(xié)作好;四要實(shí)實(shí)在在、踏踏實(shí)實(shí)去做;五要一天又一天持續(xù)堅(jiān)持,才能一年比一年更好。隨后,李總還與大家分享了公司的“家”文化和“奮斗”文化,并再次為大家解讀了公司的管理人員準(zhǔn)則,公司的新目標(biāo)、新定位和2019年基本工作思路。李總提出,針對當(dāng)前公司的重點(diǎn)工作和重點(diǎn)問題,需要努力的地方還有很多。
目前,興發(fā)集團(tuán)的新項(xiàng)目“誠邦高新纖維新廠”正在如火如荼建設(shè)中,建成后,興發(fā)的研發(fā)創(chuàng)新能力和產(chǎn)能產(chǎn)值將更上一層樓。集團(tuán)總經(jīng)理助理牟銘向大家詳細(xì)介紹了誠邦高新纖維新廠的整體概況,從新廠的具體規(guī)劃、整體效果到建設(shè)進(jìn)度,讓大家對新廠充滿期待。新廠將努力做到六個(gè)方面:廠區(qū)布局完美舒服、設(shè)備合理先進(jìn)、產(chǎn)品多樣高新、管理規(guī)范優(yōu)秀、員工滿意狀態(tài)好、企業(yè)可看效益好有品牌。
在互動(dòng)環(huán)節(jié),各公司人員紛紛分享了自己在實(shí)際工作中的心得體會(huì)。興卓公司肖總說到興卓人員組建開始時(shí)有摩擦,到現(xiàn)在溝通比較順暢,是大家一直在努力的結(jié)果,也談到近期采購的薄弱環(huán)節(jié),通過快速調(diào)整采購模式,將風(fēng)險(xiǎn)控制到最低范圍,同時(shí)也將持續(xù)緊抓落實(shí)。誠邦班組長刁歡歡在談得自己的感受時(shí)說道:“來公司一年了,我感受最深的是我們企業(yè)每位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,如我們員工的小孩上學(xué)領(lǐng)導(dǎo)像家長一樣的操心,我來紹興十年了,只有在興發(fā)才感受到溫暖的‘家’的文化”。
?此次交流會(huì)在良好的氛圍中落下了帷幕,通過此次交流大家對新廠新工作環(huán)境的憧憬與想象,讓大家印象深刻。興發(fā)未來的舞臺(tái),一定是留給勤奮努力、職業(yè)素質(zhì)過硬、有能力有擔(dān)當(dāng)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的員工。