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8月26日晚，集團(tuán)在本部培訓(xùn)室組織全體部門主管歷時(shí)四個(gè)多小時(shí)，深入學(xué)習(xí)了《如何提高一線員工穩(wěn)定率》等課程，本次培訓(xùn)由集團(tuán)董事長(zhǎng)，李興江先生親自授課，李總與大家一起分析了公司人員現(xiàn)狀，探討了人員流失的主要原因以及穩(wěn)定人員的具體措施。

培訓(xùn)過程中各部門主管著眼于集團(tuán)的新定位、新目標(biāo)立足于部門的現(xiàn)狀，從員工的需求以及心聲等，多角度暢所欲言，為進(jìn)一步穩(wěn)定一線員工出謀劃策，整個(gè)培訓(xùn)會(huì)氣氛活躍，討論熱烈，大家一致認(rèn)為雖然目前人員穩(wěn)定較好，但還是有很多工作可以做的更好，今后大家將更加主動(dòng)的尊重關(guān)心員工，更好的為員工服務(wù)，更好的與員工交流，更加重視員工的事情，把員工的事情當(dāng)做重大事情來抓。

?興發(fā)集團(tuán)一直以來把員工當(dāng)做企業(yè)的寶貴財(cái)富，歷來重視員工與企業(yè)的雙贏，并致力于不斷改善員工的工作和生活環(huán)境，近十年來持續(xù)提高員工的工資福利待遇。通過本次培訓(xùn)，各部門主管將進(jìn)一步提高意識(shí)，興發(fā)集團(tuán)各塊狀員工穩(wěn)定率將持續(xù)提升，每一個(gè)興發(fā)人的幸福感將再上一個(gè)新臺(tái)階。