以優(yōu)秀為榜樣 主動(dòng)改變創(chuàng)新 力求工作極致丨集團(tuán)舉辦2024第三季度優(yōu)秀員工表彰宴請會
金秋碩果滿,共鑒成長路。10月30日下午,集團(tuán)在誠邦高新辦公大樓五樓舉辦2024年第...
閱讀更多金秋碩果滿,共鑒成長路。10月30日下午,集團(tuán)在誠邦高新辦公大樓五樓舉辦2024年第...
閱讀更多近日,紹興市2024年度紡織工業(yè)與紡織貿(mào)易強(qiáng)企業(yè)名單正式揭曉,集團(tuán)旗下公司再創(chuàng)佳績。...
閱讀更多炎熱的夏日逐漸淡去,金色的秋風(fēng)吹來清涼。在這個(gè)充滿豐收的季節(jié)里,為致敬在酷暑中堅(jiān)守...
閱讀更多第九屆趣味運(yùn)動(dòng)節(jié)掠影 運(yùn)動(dòng)員進(jìn)場 高層拔河 扔飛鏢 幸運(yùn)大抽獎(jiǎng) 混合接力 乒乓球比賽 頒獎(jiǎng)現(xiàn)場
友邦滌綸廠定重絲在集團(tuán)監(jiān)督部抽檢時(shí)曾多次被反饋包裝箱與箱之間存在偏差。為攻克這一難題,汪總不斷敦促滌綸廠今年務(wù)必拿出切實(shí)有效的辦法,甚至親自出謀劃策。截止目前,滌綸廠已經(jīng)對定重絲的偏差形成了一套翔實(shí)而...
今天是集團(tuán)第七屆趣味運(yùn)動(dòng)節(jié)舉辦的日子,很高興看到這么多新、老面孔,這一點(diǎn)比較切合我們辦活動(dòng)的初衷:在對象上盡量讓更多員工,尤其是新員工感受我們的企業(yè)文化,參與并享受企業(yè)活動(dòng)帶來的快樂。通過這個(gè)活動(dòng)帶領(lǐng)...
未來企業(yè)的競爭是人的競爭,而對人影響最深刻是企業(yè)的文化。在此前提下,作為企業(yè)文化載體的企業(yè)報(bào)越來越被管理者看好,《興發(fā)報(bào)》也應(yīng)運(yùn)而生。 自2011年7月首期發(fā)行以來,《興發(fā)報(bào)》受到各級管理者和一線員...
根據(jù)誠邦車間數(shù)據(jù)報(bào)表顯示:后紡等級率在9、10、11月份均超過考核指標(biāo)98.7%,平均高達(dá)99%及以上,表現(xiàn)良好。 后紡陸主任表示,影響等級率的因素有很多,可以說是全方位的,根據(jù)我公司的情況,影響最大...
8月3日晚,集團(tuán)高層團(tuán)隊(duì)率各分公司(部)團(tuán)隊(duì)參加了集團(tuán)人力資源部組織的《團(tuán)隊(duì)為王》培訓(xùn)活動(dòng)。特邀時(shí)代光華高級講師楊陽授課。楊老師憑借豐富的職場經(jīng)驗(yàn),充分調(diào)動(dòng)大家的激情,現(xiàn)場活動(dòng)氣氛高漲。 通過前期的...
2014年12月3日下午,友邦班組長職稱評定理論考試在多功能廳如期舉行,據(jù)悉本次職稱評定較往年做了三方面調(diào)整。一、評選方法的調(diào)整 :今年的職稱評定不再設(shè)定名額,只劃定評選分?jǐn)?shù)線,凡是上線的班組長均可享...
8月16日下午,市委常委、縣委書記何加順率經(jīng)信、土管、發(fā)改等局長蒞臨集團(tuán)下屬分公司紹興誠邦化纖有限公司指導(dǎo)工作,集團(tuán)李總陪同。隨后何書記一行來到后紡小加彈車間,參觀了解技改機(jī)臺的生產(chǎn)狀態(tài),詢問李總企業(yè)...
截止11月上旬,誠邦重新自制的浴室鍋爐搶在員工澡堂開放之前投入使用,員工們又可以像往年一樣在天氣轉(zhuǎn)寒之時(shí)洗上熱水澡了。 因年限長,誠邦廠員工浴室鍋爐經(jīng)常會發(fā)生小故障,時(shí)不時(shí)都需要維修而暫停使用,尤其是...
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