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人才發(fā)展

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人才發(fā)展

興發(fā)集團在堅持穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展的過程中,形成“工作的嚴肅性”和“人性化”相結(jié)合的企業(yè)文化,將企業(yè)文化看成是一種生產(chǎn)力,基于這樣的理念,在員工工作環(huán)境和業(yè)余生活方面不惜代價投入人力、物力、財力,激發(fā)員工的工作熱情,豐富員工的業(yè)余生活,使得分公司與分公司、部門與部門之間、班組與班組之間的員工相互交流學習,也充分展現(xiàn)了“興發(fā)人”智慧、勤勞、樸實的精神風貌,具體涉及到的內(nèi)容有:

  • 員工福利

    興發(fā)始終堅持員工綜合待遇較好,薪酬保持在同行業(yè)的中等水平線上。

  • 生活環(huán)境

    堅持每年有改善,一年比一年好,員工宿舍安裝空調(diào)、獨立衛(wèi)生間、夫妻房、小廚房等設(shè)施投入使用和完善。

  • 團隊建設(shè)

    1.每季度開展季度優(yōu)秀員工表彰宴請會,激勵先進,樹立榜樣。2.每年組織員工開展“春之旅”春游活動。3.組織趣味運動節(jié),倡導體育鍛煉,鼓勵積極向上、文明健康的生活。4.年終舉辦年終聚會,共享企業(yè)碩果。

  • 業(yè)余活動

    設(shè)立活動室和多媒體室,員工可以參加乒乓球、臺球等活動;還可以看電影和卡拉OK。同時籃球場和羽毛球場一應(yīng)俱全。

  • 員工關(guān)懷

    幫助員工解決醫(yī)療、住房等經(jīng)濟問題:同時幫助員工家屬解決就業(yè)、上學等家庭方面困難,事無巨細,企業(yè)始終是每一位員工的依靠。

招聘信息

  • 職位名稱
  • 招聘人數(shù)
  • 學歷
  • 工作經(jīng)驗
  • 地點
  • 發(fā)布時間