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表彰催奮進，榜樣促前行。4月24日下午，集團在本部召開2023年第一季度優(yōu)秀人員表彰會，對來自各分公司季度工作中表現(xiàn)突出的優(yōu)秀人員進行了嘉獎和宴請。集團董事長李興江、集團和各分公司辦公室主任以及13位優(yōu)秀人員參加了本次活動。
表彰會在集體合唱《逐夢興發(fā)》中拉開帷幕，接著來自各塊狀的優(yōu)秀人員依次介紹自己并暢談了在興發(fā)的感受體會，他們一致感謝興發(fā)提供了這么好的平臺，他們愛崗敬業(yè)、務(wù)實肯干，刻苦鉆研、早到晚歸，團結(jié)協(xié)作、共同努力，勤勤懇懇、在平凡的崗位做出不平凡的業(yè)績，是大家學(xué)習(xí)的榜樣。各辦公室主任也和大家一起分享了興發(fā)兩大文化“家文化”和“奮斗文化”，希望大家不斷提升自己，更高要求自己，跟上公司發(fā)展的步伐，有機會勝任更高的職位。
隨后李董對所有優(yōu)秀人員在第一季度工作中所做出的努力和成績表示肯定和感謝！并向大家介紹了目前總體不太景氣的經(jīng)濟形勢和興發(fā)良好的發(fā)展情況。通報了錢清不管從區(qū)域位置還是未來發(fā)展，都是一個適合工作生活的好地方，希望大家在錢清在興發(fā)通過苦干實干和巧干，讓自己有更好的發(fā)展。同時對全體興發(fā)員工和管理層提出了具體要求：
一、對全體興發(fā)員工的要求：1、有欲望、有追求、求上進，爭做優(yōu)秀的人；2、默默無聞、腳踏實地，工作認真負責(zé)的人；3、重視學(xué)習(xí)、善于總結(jié)，有鉆研精神的人；4、團結(jié)和睦、緊密配合、受人喜歡的人。
二、對興發(fā)各級管理者的要求：在興發(fā)整個集團要更加強烈更加明顯的形成好的導(dǎo)向和風(fēng)氣：對求上進、工作負責(zé)認真、團隊配合協(xié)作好、工作業(yè)績和結(jié)果好的員工，公司各級務(wù)必要更加尊重關(guān)心、工資獎金要給予更高、職位升級要更給機會、有困難時要更全力幫助，真正讓優(yōu)秀的員工能得到各方面更多的實惠，不夠好的員工實惠少、甚至淘汰，在整個集團各級各部門都形成人人爭先爭優(yōu)、比學(xué)趕超的好氛圍！
最后，李董為每一位優(yōu)秀人員頒發(fā)了紅包和禮品，并一起聚餐宴請了大家。希望大家繼續(xù)以“憑實績說話，靠作風(fēng)吃飯”為引領(lǐng)來要求自己，在普通的崗位上爭創(chuàng)一流業(yè)績。這次表彰會不僅是對一季度優(yōu)秀人員的肯定，更是對大家的激勵，我們堅信在榜樣的引領(lǐng)下，每一位興發(fā)人都會往“好和強”的方向努力，著力推進興發(fā)高質(zhì)量發(fā)展，最終打造出興發(fā)每一塊狀的競爭優(yōu)勢。
